دوام جزئي الإدارة عبر الإنترنت أمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي -- الإدارة PhD برامج أمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي

الإدارة عبر الإنترنت أمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي -- الإدارة PhD برامج أمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي

الإدارة

حصوله على شهادة الدكتوراه يتطلب دراسة موسعة وجهد عقلي شديد. A الدكتوراه هو الدراسة الأكاديمية التي كنت تركز لمدة أربع إلى ست سنوات بعد الحصول على درجة الماجستير الخاص بك، والذي يؤدي، في حال نجاحها، إلى درجة الدكتوراه، وهي أعلى درجة أكاديمية.

A دكتوراه إدارة تمكنك من الحصول على ثروة من الخبرة والمعرفة وخاصة في مجال إدارة الشركات الكبرى التي لديها العديد من التحديات الإدارية اليومية. فإنه سيتم تمكين لك أيضا لجعل الكمال القرارات الإدارية ليس فقط ودقيقة وموضوعية ولكن أيضا في أقصر وقت ممكن المنصوص عليها.

أمريكا الوسطى هي المنطقة من أمريكا الشمالية تقع بين الحدود الجنوبية من المكسيك وشمال غرب الحدود من كولومبيا، في أمريكا الجنوبية. وهو يتألف من بليز وغواتيمالا وهندوراس والسلفادور ونيكاراغوا وكوستاريكا، وبنما.

الإدارة عبر الإنترنت أمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي -- خذ الخاص الإدارة أمريكا الوسطى ومنطقة البحر الكاريبي. الحصول على كل برنامج على دوام جزئي والمعلومات PhD المدرسة. توفيرا للوقت والاتصال بالمدرسة مباشرة هنا!

قراءة المزيد

دكتوراه في الإدارة والاقتصاد التطبيقي

International University For Graduate Studies - IUGS
دراسه في الجامعة دوام جزئي September 2017 دومينيكا Portsmouth

لديها برنامج الاقتصاد الإدارية والتطبيقية IUGS بعد أن المهمة الرئيسية لتعزيز قدرة الطالب على خدمة مهنته من خلال دراسات درجة الدراسات العليا. [+]

. الخلفية والفلسفة الاقتصاد التطبيقي هو الانضباط العلم الاجتماعي الذي يجمع بين المفاهيم الاقتصادية والممارسات التجارية من أجل جعل عملية صنع القرار أكثر فعالية. ويمكن تعريف إدارة بوصفها وظيفة التي تنسق الآثار من الناس لتحقيق أهداف وغايات استخدام الموارد المتاحة بكفاءة وفعالية. وتتألف إدارة التخطيط، التنظيم، التوظيف، قيادة أو توجيه، وكذلك السيطرة على منظمة لتحقيق الهدف، هدف أو مجموعة من الأهداف. بعد الحرب العالمية الثانية، في عام 1940، الخبير الاقتصادي، جويل دين، دكتوراه كتب والتشاور مع المنظمات من خلال تطبيق الاقتصاد الجزئي، وتحديدا في "نظرية شركة" لتحسين عملية صنع القرار. خلال عام 1950، العالم الشهير، بيتر دراكر، دكتوراه بدأ في تطوير نظرية الادارة والفلسفة، لتطبيقها في المنظمات. في عام 1960 تم دمج العلوم الاجتماعية والرياضيات مع مزيد من التمويل والتسويق والإدارة وبالتالي خلق وجهات نظر إضافية في عملية صنع القرار. لديها برنامج الاقتصاد الإدارية والتطبيقية IUGS بعد أن المهمة الرئيسية لتعزيز قدرة الطالب على خدمة مهنته من خلال دراسات درجة الدراسات العليا. بعثة الثانوية هي زيادة المعرفة للقطاعين العام والخاص بما في ذلك، والأوساط الأكاديمية من خلال المنشورات والعروض. ثانيا. النتائج: بالنسبة لجميع الدورات، والتي اتخذت تحت إشراف العميد، وهذه الدورات المقبولة للحصول على سلفة دائمة، والطلاب سوف تثبت ما يلي: أ المعرفة الشاملة للإدارة والنظرية الاقتصادية والممارسة عبر مراجعة الأدب، وغيرها من مصادر المعلومات الثانوية والابتدائية. B. معرفة وافية من منهجيات البحث وتقنيات الإدارة والاقتصاد التطبيقي، جيم متطورة مهارات التفكير الناقد. D. العليا مهارات الكتابة مستوى والاتصالات عن طريق الفم. E. سهولة مع الخطاب اللفظي بشأن موضوع كما هو موضح في الدفاع أطروحة أو الاختبار الشفوي وكذلك أي مناقشات... [-]

مهارات إدارة البرامج

ADEN campus Republica Domincana
دراسه في الجامعة 130 ساعات January 2018 جمهورية الدومنيكان سانتو دومينغو

التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها [+]

مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك الأهداف تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. متلقي المديرين التنفيذيين مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المناصب العليا، الذين لديهم تهمة الشخصية وتسعى إلى تطوير كل من مهارات الإدارة الشخصية، مثل فريقه، المعنية حول تحسين نتائج الشركة. CURRICULUM SELF-MANAGEMENT · 40 ساعة. إدارة المواهب · 30 HS. تعاونية عمل المعدات · 30 ساعة. نجاح المفاوضات وحل النزاعات · 30 ساعة. شهادة جامعة كاليفورنيا في ايرفين - الإرشاد وعدن كلية إدارة الأعمال الدولية، منح التخصص شهادة في المهارات الإدارية (^) الذين يستوفون متطلبات البرنامج... [-]

مهارات إدارة البرامج

ADEN Costa Rica
دراسه في الجامعة 130 ساعات February 2018 كوستاريكا سان خوسيه

التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها [+]

. مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك الأهداف تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. متلقي المديرين التنفيذيين مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المناصب العليا، الذين لديهم تهمة الشخصية وتسعى إلى تطوير كل من مهارات الإدارة الشخصية، مثل فريقه، المعنية حول تحسين نتائج الشركة. CURRICULUM SELF-MANAGEMENT · 40 ساعة. إدارة المواهب · 30 HS. تعاونية عمل المعدات · 30 ساعة. نجاح المفاوضات وحل النزاعات · 30 ساعة. شهادة جامعة كاليفورنيا في ايرفين - الإرشاد وعدن كلية إدارة الأعمال الدولية، منح التخصص شهادة في المهارات الإدارية (^) الذين يستوفون متطلبات... [-]

مهارات إدارة البرامج

ADEN campus Guatemala
دراسه في الجامعة 130 ساعات September 2017 غواتيمالا غواتيمالا سيتي

التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها [+]

مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك الأهداف تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. متلقي المديرين التنفيذيين مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المناصب العليا، الذين لديهم تهمة الشخصية وتسعى إلى تطوير كل من مهارات الإدارة الشخصية، مثل فريقه، المعنية حول تحسين نتائج الشركة. CURRICULUM SELF-MANAGEMENT · 40 ساعة. إدارة المواهب · 30 HS. تعاونية عمل المعدات · 30 ساعة. نجاح المفاوضات وحل النزاعات · 30 ساعة. شهادة جامعة كاليفورنيا في ايرفين - الإرشاد وعدن كلية إدارة الأعمال الدولية، منح التخصص شهادة في المهارات الإدارية (^) الذين يستوفون متطلبات البرنامج... [-]

مهارات إدارة البرامج

ADEN Tegucigalpa
دراسه في الجامعة 130 ساعات September 2017 هندوراس تيغوسيغالبا

التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها [+]

. مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك الأهداف تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. متلقي المديرين التنفيذيين مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المناصب العليا، الذين لديهم تهمة الشخصية وتسعى إلى تطوير كل من مهارات الإدارة الشخصية، مثل فريقه، المعنية حول تحسين نتائج الشركة. CURRICULUM SELF-MANAGEMENT · 40 ساعة. إدارة المواهب · 30 HS. تعاونية عمل المعدات · 30 ساعة. نجاح المفاوضات وحل النزاعات · 30 ساعة. شهادة جامعة كاليفورنيا في ايرفين - الإرشاد وعدن كلية إدارة الأعمال الدولية، منح التخصص شهادة في المهارات الإدارية (^) الذين يستوفون متطلبات... [-]

مهارات إدارة البرامج

ADEN campus Salvador
دراسه في الجامعة 130 ساعات September 2017 إلسلفادور سان سلفادور

التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها [+]

مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك الأهداف تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. متلقي المديرين التنفيذيين مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المناصب العليا، الذين لديهم تهمة الشخصية وتسعى إلى تطوير كل من مهارات الإدارة الشخصية، مثل فريقه، المعنية حول تحسين نتائج الشركة. CURRICULUM SELF-MANAGEMENT · 40 ساعة. إدارة المواهب · 30 HS. تعاونية عمل المعدات · 30 ساعة. نجاح المفاوضات وحل النزاعات · 30 ساعة. شهادة جامعة كاليفورنيا في ايرفين - الإرشاد وعدن كلية إدارة الأعمال الدولية، منح التخصص شهادة في المهارات الإدارية (^) الذين يستوفون متطلبات البرنامج... [-]

مهارات إدارة البرامج

ADEN campus Panamá
دراسه في الجامعة 130 ساعات March 2018 بنما بنما سيتي

التي تواجه التحديات التي تواجه القادة الجدد للنجاح واستدامة أعمالها [+]

. مواجهة التحديات BE القادة الجدد إلى إقرار نجاح واستدامة عملك الأهداف تطوير المهارات القيادية في سياقات التنوع عالية وبيئات العمل متعددة الثقافات، والتي تتطلب زعيم لإعادة تعريف دورها وإعادة النظر في ممارسات القيادة الخاصة بهم من الأطر المفاهيمية والتشغيلية الأخرى. توفير أدوات التشخيص الذاتي لوضع خطط عمل للتحسين المستمر في دوره كزعيم الأعمال، وذلك لجعل التأسيس التدريجي والمنظم من المهارات الإدارية، والتي تمكنهم من تحسين نتائجها والشركات التي تؤدي. دمج الاتصالات ومهارات إدارة المواهب البشرية، والتي تسمح لزيادة إنتاجية العمل الجماعي، وفي الوقت نفسه زيادة مستوى التزام الناس، والتأثير بشكل إيجابي على السائقين من استقصاءات مناخ، وتحسين واضح نتائجها. تطوير المهارات في مجال الإنتاجية الرقمية، سواء لنفسه ولفريقه، وتمكنت من دمج أدوات فعالة لتحقيق العمل التعاوني صحيح، حتى في البيئات المتأثرة فرق الواقعية. تعلم الممارسات الأساسية من التدريب، سواء الإدارية وجودي، لذلك أعضاء فعالية تطبيقها فريقه لتعمل على تطوير، وبالتالي على أداء ونتائج كل من موظفيها. تحسين مهارات التفاوض، والتي سوف تمكن من إقامة علاقات الفوز مع بيئتهم، فضلا عن أدوات لمعالجة المفاوضات غير المتكافئة في البيئات المعولمة ولحل النزاعات بشكل فعال. متلقي المديرين التنفيذيين مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المناصب العليا، الذين لديهم تهمة الشخصية وتسعى إلى تطوير كل من مهارات الإدارة الشخصية، مثل فريقه، المعنية حول تحسين نتائج الشركة. CURRICULUM SELF-MANAGEMENT · 40 ساعة. إدارة المواهب · 30 HS. تعاونية عمل المعدات · 30 ساعة. نجاح المفاوضات وحل النزاعات · 30 ساعة. شهادة جامعة كاليفورنيا في ايرفين - الإرشاد وعدن كلية إدارة الأعمال الدولية، منح التخصص شهادة في المهارات الإدارية (^) الذين يستوفون متطلبات... [-]